Les bases du management : piloter son Ă©quipe efficacement
Description
Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux du management pour encadrer et motiver efficacement une équipe. Elle s’adresse aux managers débutants, aux responsables d’équipe et à toute personne souhaitant développer ses compétences en leadership et en gestion d’équipe.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les responsabilités du manager
- Acquérir les bases de la communication managériale
- Savoir motiver et mobiliser son équipe autour d’objectifs communs
- Apprendre à déléguer efficacement et à responsabiliser ses collaborateurs
- GĂ©rer les conflits et instaurer un climat de travail positif
- Mettre en place un suivi et une Ă©valuation des performances
Durée de la formation
- Initiation : 1 Ă 2 jours (7 Ă 14 heures)
- Formation complète : 3 à 5 jours (21 à 35 heures)
Programme de la formation🔹 Module 1 : Comprendre le rôle du manager
- DĂ©finition et missions du manager
- Différences entre leadership et management
- Identifier son style de management
🔹 Module 2 : Communiquer efficacement avec son équipe
- Les bases de la communication managériale
- Techniques d’écoute active et de reformulation
- Donner des consignes claires et adaptées
🔹 Module 3 : Motiver et mobiliser son équipe
- Comprendre les leviers de motivation
- Savoir valoriser et reconnaître les réussites
- Instaurer une dynamique positive au sein de l’équipe
🔹 Module 4 : Déléguer et responsabiliser ses collaborateurs
- Les principes d’une délégation efficace
- Identifier les tâches à déléguer et choisir les bonnes personnes
- Suivi et accompagnement après la délégation
🔹 Module 5 : Gérer les conflits et les situations difficiles
- Identifier les sources de conflits au sein d’une équipe
- Techniques de résolution de conflits
- Prévenir et gérer le stress au travail
🔹 Module 6 : Suivre la performance et accompagner le développement
- Fixer des objectifs SMART
- Mettre en place des feedbacks constructifs
- Conduire un entretien d’évaluation et de suivi